Atelier collaboratif :
Alice au pays de la RSE

Alice au pays de la RSE est un atelier immersif et symbolique qui invite les collaborateurs à explorer leurs motivations profondes et à faire le lien avec les engagements RSE de l’entreprise.
Un format original et puissant, idéal pour donner du sens, favoriser la coopération et faire émerger des actions concrètes dans un cadre bienveillant et stimulant.

5 à 15 participants

idéal pour débuter
ou remobiliser

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Temps forts

TEMPS 1 : On traverse le miroir
Les participants choisissent un personnage d’Alice qui leur ressemble, pour parler de soi autrement et créer un climat décalé et bienveillant. On explore ses valeurs, ses moteurs, ses rêves oubliés.

TEMPS 2 : On tisse des ponts entre soi et l’entreprise
À partir de symboles visuels, chacun exprime ce qui le rend épanoui au travail. Puis on connecte ces aspirations aux piliers RSE de l’entreprise, en comparant la vision des collaborateurs et celle de la direction.

TEMPS 3 : On fait émerger des idées concrètes
Chacun propose deux idées d’action RSE : une simple, une ambitieuse. On met en lumière les synergies, et l’atelier peut ouvrir sur une dynamique de projets internes.

5 raisons de choisir l'atelier RSE

2. FAIRE ÉMERGER

UNE VISION COLLECTIVE

Construire une compréhension partagée des enjeux RSE à partir des expériences de terrain.

5. DÉCLENCHER

DES ACTIONS CONCRÈTES

Les participants repartent avec des pistes réalistes, activables et motivantes.

1. SE RECONNECTER

A LA RAISON D'AGIR

redonner du sens au travail en reliant valeurs personnelles et projet d’entreprise.

3. ALLIGNER STRATÉGIE ET ATTENTES

identifier les convergences entre ambitions de l’entreprise et aspirations des collaborateurs.

Un animateur suggérant des étapes vers le succès

4. VALORISER LA DIVERSITÉ DES PROFILS

Chaque personnage d’Alice incarne une posture utile au collectif. La richesse vient des complémentarités.

Retour d'expérience

Claire Pillot

Directrice Senior

Compagnie

Pourquoi avoir choisi cet atelier ?

Je voulais mieux comprendre ce qu’était la RSE, au-delà de l’aspect environnemental. Et surtout, je tenais à impliquer mon équipe, car c’est une démarche qui doit être collective. L’univers d’Alice m’a séduite .

“Une approche ludique pour un sujet
parfois perçu comme sérieux ou austère.”

Qu’est-ce qui vous a marqué pendant l’atelier ?

J’ai été frappée par la qualité des échanges entre les collaborateurs. Ils ont vraiment pris le temps de s’écouter, d’être étonnés les uns des autres, de découvrir des facettes insoupçonnées de leurs collègues. Et surtout, tout le monde a osé participer. Personne n’est resté en retrait : ça a créé une belle énergie collective.

Quels effets concrets avez-vous observés depuis ?

L’atelier a déclenché une vraie dynamique. Nos prochaines réunions trimestrielles vont désormais intégrer la RSE, et nous travaillons à la création d’un comité RSE réunissant des représentants de chaque secteur, pour travailler sur des sujets très concrets, liés au quotidien des salariés.

En quoi cela vous aide-t-il dans votre rôle de responsable ?

Au quotidien, ma plus grande difficulté concerne les relations humaines. Or, quelques jours avant l’atelier, il y avait eu des tensions dans l’équipe. L’atelier a offert un espace pour se dire les choses autrement, prendre du recul, et repartir sur de bonnes bases. Aujourd’hui, l’équipe est relancée dans une dynamique positive.

Que diriez-vous à une autre entreprise pour la convaincre ?

Je leur dirais simplement : « Faites-le ! »
Cet atelier permet de clarifier ce qu’est vraiment la RSE, de dépasser les idées reçues, et surtout d’en faire une démarche collective, concrète et utile au quotidien de l’entreprise.